Останні новини
ПІДГОТОВЧІ КУРСИ
22.02.2012
ПІДГОТОВЧІ КУРСИ...»
Міжнародна науково-практична Інтернет-конференція
14.02.2012
23 - 24 лютого 2012 р. Університет економіки і підприємництва...»
КУРСИ ПОГЛИБЛЕННЯ ЗНАНЬ
13.02.2012
КУРСИ ПОГЛИБЛЕННЯ ЗНАНЬ...»
Фото університету
Організація виробництва
Шифр спеціальності – 5.03060101
Галузь знань – 0306 "Менеджмент і адміністрування"
Напрям підготовки – 6.030601 "Менеджмент"
Освітньо-кваліфікаційний рівень - МОЛОДШИЙ СПЕЦІАЛІСТ
Кваліфікація – ФАХІВЕЦЬ З ВИРОБНИЧОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
Термін навчання – ДВА РОКИ 10 МІСЯЦІВ – на основі базової загальної середньої освіти /9-ти класів/
Форма навчання – ДЕННА
Молодший спеціаліст з організації виробництва – це фахівець з достатнім рівнем гуманітарної, соціально-економічної, математичної, природничо-наукової, професійної та особливо практичної підготовки; особа, яка має необхідний потенціал для широкого вибору конкретних напрямків професійної діяльності; володіє умінням самостійно продовжувати навчання.
Функціональні обов’язки молодшого спеціаліста полягають у розумінні суті і змісту основних понять та категорій науки управління підприємством та операційними системами, методів обґрунтування управлінських рішень, правил та прийомів їх розробки та реалізації, принципів та підходів створення сучасного підприємства; концептуальних основ системного управління організаціями; організаційних основ раціональної побудови і ведення виробництва в поєднанні із закупками, переробкою, зберіганням продукції, просування товарів на ринок з урахуванням задоволення потреб споживачів та забезпечення ефективної діяльності підприємства; форм організації праці, методів раціонального використання матеріально-грошових ресурсів; закономірностей ефективного управління персоналом (кадрами); основ правового регулювання трудових, майнових та управлінських відносин між господарюючими суб’єктами; сучасних інформаційних систем для розв’язування економічних і фінансових завдань.
Кваліфікація фахівця з виробничого менеджменту дозволяє випускникам організовувати виробництво малого підприємства; здійснювати оперативне управління первинними виробничими підрозділами – лінійними (виробнича діяльність), функціональними (кадри, диспетчерські служби, інша підготовча чи допоміжна діяльність) або самостійними підприємствами без апарату управління; реалізовувати певні організаційно-управлінські функції (планування, організація, мотивація, контроль, координація) шляхом здійснення адміністративних та операторських процедур праці; вирішувати конкретні проблеми в реалізації технологічних, соціально-виробничих, соціально-побутових завдань; здійснювати керівництво підлеглими, кваліфікація яких не вища за технічних працівників і службовців; організовувати особисту працю підлеглих, складати основні види управлінської документації, господарських операцій, облікових реєстрів; визначати характеристики внутрішнього та зовнішнього середовища, їх взаємозв’язок та вплив на діяльність підприємства і пріоритетні напрями технологічної модернізації сучасних підприємств; організовувати зовнішньоекономічну діяльність на підприємствах малого бізнесу.
Об’єктом діяльності молодшого спеціаліста з організації виробництва є низовий рівень управління у лінійних та функціональних підрозділах підприємств і організацій різних форм власності та організаційно-правових форм.
Фахівець даної кваліфікації підготовлений до роботи в таких галузях економіки за ДК 009:2005, як: сільське господарство; мисливство та пов’язані з ним послуги; обробна промисловість (виробництво харчових продуктів, напоїв; текстильне виробництво; виробництво одягу; виробництво хутра та виробів з хутра; виробництво шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів; оброблення деревини та виробництво виробів з деревини; виробництво меблів, виробництво іншої продукції) будівництво.
Посади, які може займати молодший спеціаліст даної кваліфікації, передбачені «Державним класифікатором професій ДК 003:2005» і зокрема, це: помічник керівника підприємства, установи та організації; помічник керівника виробничих та інших основних підрозділів; помічник керівника малого підприємства без апарату управління; референт з основної діяльності; організатор діловодства; технічний та торгівельний представник; інспектор з контролю за виконанням доручень; інспектор з кадрів; організатор з персоналу; інспектор з основної діяльності; інструктор з основної діяльності; диспетчер виробництва; технік з нормування праці, з підготовки виробництва; технік-плановик; технік-технолог з виробництва; технік з праці; агент з комерційних послуг та торгівельний брокер; конторський службовець; страховий агент; агент з постачання, диспетчер з відпуску готової продукції; організатор зі збуту; рекламний агент.


